На ОЭМК внедряют мотивационную матрицу

24 августа 2020     Общество
1
был сегодня в 9:38

Эксперт по развитию Бизнес-Системы штаба сортопрокатного

цеха № 2 Оскольского электрометаллургического комбината (компания «Металлоинвест») Ольга Насонова стала автором пилотного проекта — мотивационной матрицы для мастеров, которая помогает им совершенствовать рабочий процесс на производстве и получать за это дополнительную премию.

— Задача мотивационной матрицы — вовлекать мастеров всех уровней в процесс непрерывных улучшений на комбинате. Ведь Бизнес-Система будет работать только тогда, когда в этом заинтересован весь коллектив, — считает Ольга Сергеевна.

Пилотный проект Ольги Насоновой реализуется в сортопрокатном цехе № 2 уже более месяца. После подведения первых итогов победителями стали сменный мастер Николай Рыжов и два дневных мастера – Сергей Мирошниченко и Алексей Нефедов. Их фотографии размещены в цехе, чтобы коллеги равнялись на них. В настоящее время мотивационную матрицу применяют в сортопрокатном №1. В будущем ее можно будет тиражировать на все подразделения комбината.

Татьяна Денисова

Фото Валерия Воронова


нет оценок


 
prem
 
Использование любых материалов, размещённых на сайте, разрешается при условии ссылки на 4725.ru

Пользовательское соглашение

Copyright © 2003-2017 4725.ru
Старый Оскол - onLine
Создание сайтов в Старом Осколе Веб-студия